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    06

    2018-08

    中核工建設四局“管培生計劃”助力新員工完成角色轉換

    新聞來源:中核工建設四局瀏覽次數:日期:2018-08-06 10:48:57

      為滿足公司快速發展需求,優化人力資源結構,中核工建設四局在集團公司的指導和幫助下啟動了“管培生計劃”。7月21日-24日,中核工建設集團第四工程局舉行了首屆“管培生計劃”歡迎會暨新員工入職培訓, 23名應屆大學畢業生參加了為期4天的崗前培訓。

      歡迎會上,公司常務副總經理鄭奇峰講話,對新員工加入中核工建設四局表示熱烈歡迎。他簡要介紹了中核工建設集團和中核工建設四局的發展概況,并對新員工提出要求:希望大家盡快轉變角色,學會適應、學會溝通,腳踏實地,勤于學習。他還勉勵大家要珍惜美好年華,端端正正做人,認認真真做事,讓美好的青春在追逐夢想的征程中閃光。

      據了解,此次培訓內容主要包括企業文化、工程管理、公司制度,以及項目參觀和戶外拓展訓練。通過入職培訓,新員工對中核工建設四局及企業文化有了更進一步的認識,大家在拓展訓練中相互幫助、團結協作,增強了應對復雜局面的信心和勇氣。

      中核工建設四局今年4月份啟動了“春季校園招聘”,最終有23名大學生通過初試、復試的考核加盟公司,他們分別來自湖南、云南、河北、海南等地,根據公司統一安排,將被分別安排在福建、廣州、云南、湖南等項目部進行輪崗鍛煉。

    (文圖/中核工建設四局)

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